Coaching individuel

Cultivons votre possible professionnel

Nathalie, Manager (ecoaching)

J'ai demandé à Marianne Auriac de m'accompagner à retrouver un dynamisme managérial dans cette phase de transition. Elle a su entendre la dualité de...

Hélène, responsable service international (ecoaching)

Objectif: Gérer et doser le stress Une prise de conscience/révélation une reprise en main, une sortie de tunnel, du bien être retrouvé..

Bruno, Directeur Développement Extra-Aéronautique

Objectif: "Affirmer ma place de directeur avec plaisir et énergie:Ce coaching m’a permis de comprendre comment me révéler au sein du Comex et de...

Dirigeants, Managers, Entrepreneurs

Etre accompagné pour faire soi même.
Faire pousser votre potentiel professionnel

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Une bulle professionnelle

Le coaching est un processus créateur, orienté actions et résultats.

Le coaching individuel est une “bulle” pour vous,un cadeau temps pour prendre du recul, s’engager sur des changements et des évolutions décidés par vous même.

Le coaching offre de nouvelles perspectives à partir de votre expérience. en avançant dans votre réalité et en respectant votre rythme

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Objectifs

  • Nouvelle prise de fonction,
  • Equilibre vie pro – vie perso
  • Affirmer son leadership,
  • Communiquer pour être écouté,
  • Gagner en confiance,
  • Retrouver du temps et se recentrer sur ses priorités,
  • Faire des choix stratégiques,
  • Reprendre en main son entreprise,
  • Passer un cap de développement,
  • Gérer le stress …..
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Tableau blanc interactif

Ecoaching - Coacher à distance

A distance, le coaching est possible tout en maintenant un lien relationnel de qualité.

Le coaching s’adapte à vos contraintes et aux nouveaux modes de communication

Optimiser votre temps et connectez vous facilement à une plateforme sécurisé associant vidéo, tchat et tableau blanc interactif.
Co fondatrice d’une plateforme de coaching à distance en 2017 et Coach référencée avec le Label ecoaching dans un réseau international depuis 3 ans.

Découvrir la plateforme.

Le Coaching Kezako ?

Le coaching est un processus dynamique pour atteindre vos objectifs professionnels, développer vos compétences et questionner vos pratiques.

La dimension pragmatique et la démarche d’évolution sont des marqueurs forts en coaching professionnel.

La durée de l’accompagnement varie en fonction des besoins, des ressources et de l’objectif. ( 6 séances est une moyenne).

Le coaching professionnel est régis par un code déontologique et éthique, afin de respecter les contours de la profession ainsi que la confidentialité.

Et deux ans après ?

Une des grandes forces d’un coaching individuel,
c’est de consolider vos acquis à long terme.

Les professionnels que j’accompagne me disent souvent que des effets positifs et constructifs sont toujours présents 2 ans après leur accompagnement individuel : une réflexion de fond a été engagée avec une pérennité avérée.

Galatée, Décoratrice d’espaces intérieurs

Deux ans après j’ai une plus grande facilité à prendre des décisions sans culpabiliser sur ce que je peux ou ne peux pas faire pour des raisons de...

Yvan, Studio à Table – cuisinier du web

Je conserve, 2 ans après cet accompagnement, un changement de posture dans mon approche entrepreneuriale. Je continue dans mon approche à prendre en...

Philippe, Directeur commercial

2 ans après, ma posture professionnelle me permet de toujours gèrer mes priorités et mon équilibre : Je bloque les demandes professionnelles qui...

Coach, Facilitatrice, Formatrice